"Я уже 15 лет тружусь в школе уборщицей, но моя зарплата вместо того, чтобы расти, только уменьшается, да и ту задерживают".

С такой жалобой в редакцию "Qafqazinfo" обратилась Садагюль Сафарова, сотрудница полной средней школы № 7 поселка Гайыдыш Физулинского района.

Женщина рассказала, что, несмотря на ежедневный тяжелый физический труд от зари до зари, ее усилия не оплачиваются по достоинству: "Наша семья состоит из трех человек. Никто, кроме меня, не работает, поэтому никакой другой материальной поддержки у нас нет. Единственный источник средств к существованию для всей семьи — это мой заработок в школе".

52-летняя С. Сафарова отметила, что ежемесячно ей начисляют скромные 269 манатов, однако эти деньги она получает либо с задержками, либо в урезанном виде: "Условия работы в школе крайне тяжелые. На мне лежит уборка пяти классных комнат, санузлов и огромного школьного двора. Но в последнее время руководство школы относится ко мне вопиюще несправедливо: мне беспричинно заморозили и не выплачивают зарплату за два месяца.

Теперь же мне заявляют, что долг за эти два месяца вернут, но за третий месяц удержат 100 манатов, то есть выдадут на руки всего сотню. Для семьи из трех человек, которой больше не на что надеяться, такие безосновательные вычеты и месяцы ожидания заработанных денег — непосильное бремя. Очень прошу войти в наше положение и выплатить всё, что мне причитается, в полном объеме".

Для прояснения ситуации редакция связалась с руководством полной средней школы № 7. В администрации учебного заведения на наш запрос ответили, что штатное расписание общеобразовательных учреждений строго регламентировано законом: "Данный вопрос регулируется положением "О типовых штатах государственных общеобразовательных школ, лицеев и гимназий Азербайджанской Республики", утвержденным постановлением Кабинета Министров АР № 59 от 26 мая 1996 года.

Сафарова Садагюль Адил гызы была принята в штат полной средней школы № 7 поселка Гайыдыш Физулинского района 1 мая 2012 года.

На сегодняшний день Сафаровой Садагюль Адил гызы начисляется заработная плата по ставке 0,5 штатной единицы в соответствии с действующей тарифной сеткой. Стоит отметить, что расширение штата и, как следствие, увеличение оклада возможны лишь в случае роста числа классных комплектов в учреждении".